市总工会：把职工人才队伍建设放在第一位
2014-10-15 10:15:24 来源：昆明信息港 评论：0 点击：
三、狠抓落实，职工人才队伍建设有成效
认真落实“人才强市”战略，以开展新一轮“万千百十一”职工技能提升活动为载体，积极开展职工技术技能大赛和职工技能提升培训活动，营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的良好氛围，职工人才队伍建设取得了一定成效。
(一)积极开展职工技术技能大赛，职工人才素质有提高。充分发挥工会贴近基层、联系广泛的优势，积极协调社会各方面力量，开展多种形式的市级职工技术技能大赛，今年来，组织开展了五次15个工种的全市性职工技能大赛，选拔出了9名技术状元、17名优秀技术能手、65名技术能手和9名优秀奖选手，授予11人为“昆明市五一劳动奖章”。从初赛到参加市级竞赛，参赛职工人数近15万人。加强指导，推动了县区和企业职工技术技能大赛的开展。市总机关先后派出30人次指导了县区技术技能大赛，安宁市、盘龙区、经开区、富民县、嵩明县、寻甸县等县区和昆明风动新技术集团发展有限公司，开展了21次41个工种的职工技术技能大赛，参赛职工近2000余人，促进了职工技能素质的提高。
(二)积极开展职工技能提升培训活动，职工人才队伍建设有加强。坚持把开展职工技能提升培训作为加强人才队伍建设的有效途径来抓，依托人力资源和社会保障部门、职业院校和职业培训机构，采取个人自学、委托培训、联合办班等方式广泛开展职工技能培训，截止2013年11月12日，组织了25家企业2548名职工开展了技能提升培训，有2425名职工取得了国家职业资格证书;组织13名数控专业职工参加了云南省第六期高技能人才培训班，通过培训，提高了职工技能素质，促进了职工技能人才建设，为昆明市经济的发展注入了活力。
(三)积极开展技术创新活动，技术创新有突破。围绕提高企业自主创新能力，广泛开展技术攻关、技术咨询、技术服务、合理化建议、技术成果展示等群众技术活动，激发职工的创新能力。今年来，全市开展职工技术革新项目455项，发明创造56项，总结推广先进操作法270项，提出职工合理化建议10990条。6月份，组织昆明市农科院代表云南省参加了“6.18”海峡两岸职工创新成果展，2个项目获创新成果金奖。
(四)加强舆论宣传，营造职工人才成长成才氛围。积极协调广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，宣传全市技术技能大赛和岗位练兵活动20场次;高级技师曹帅军、罗骋、廖元凯和技师刘忠明被评为“昆明推动力榜样人物”，提升了职工参加技能竞赛和岗位练兵活动正能量，营造了职工成长成长的社会氛围。
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