市总工会：把职工人才队伍建设放在第一位
2014-10-15 10:15:24 来源：昆明信息港 评论：0 点击：
2013年，昆明市总工会在市委、政府的领导和市人才工作领导小组办公室的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、云南省第九次党代会和昆明市第十次全会精神，以及云南省总工会云南省人力资源和社会保障厅关于《实施云岭职工人才工程的意见》和“人才强市”战略部署，坚持把人才工作摆在突出位置来抓，认真筹划，精心组织，狠抓落实，促进了职工人才队伍建设，为昆明市经济社会发展提供了良好的智力支持和人才保障。
一、 党组重视，加强对春城职工人才工程的组织领导
加强组织领导，是抓好人才工作的重要保证。市总工会党组高度重视职工人才队伍建设，坚持把职工人才队伍建设摆上重要议事日程来抓，为推动职工人才队伍建设提供了坚强的组织领导保证。一是及时统一班子成员思想认识。结合学习贯彻十八大精神，组织班子成员认真学习全国人才工作会议精神和省市委有关加强人才队伍建设一系列指示精神，学习省总“一活动一工程”动员视频会议精神和《云南省总工会云南省人力资源和社会保障厅关于实施云岭职工人才工程的意见》，使班子成员从全局和战略的高度统一了思想认识,增强了抓好职工人才队伍建设的责任感和紧迫感。二是把职工人才工作摆上重要位置抓。市总在深入学习领会省总工会视频会议精神的基础上，认真分析了昆明市职工人才队伍建设形势，研究部署了2013 年职工人才工作，做到职工人才工作与中心工作一起研究部署，一起抓落实。三是成立春城职工人才工程工作领导小组。为切实加强昆明市职工人才队伍建设，成立了以人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席戚永宏为组长的“春城职工人才工程”工作领导小组，加强了对职工人才工程活动的组织领导，打牢了组织领导基础。
二、精心组织，积极推进昆明市职工人才队伍建设
抓好职工人才工作，是工会围绕中心、服务大局的一项主题活动。工作中，以贯彻落实云南省总工会 云南省人力资源和社会保障厅关于《实施云岭职工人才工程的意见》为契机，认真谋划，精心组织，有力推进了职工人才工作。一是召开动员部署会。省总“一活动一工程”动员视频会议结束后，及时召开了贯彻落实云南省“一活动一工程”动员部署会，对全市抓好职工人才工作进行了安排，并充分利用广播、电视、报纸、网络等宣传媒体进行了宣传动员，使活动达到了家晓户喻，深入人心。二是制定实施方案。采取听汇报、问卷调查和召开座谈会等形式，对全市职工人才队伍建设情况进行了调研，在摸清职工人才队伍建设情况的基础上，结合实际，会同昆明市人才工作领导小组办公室、昆明市人力资源和社会保障局制定下发了《关于实施“春城职工人才工程”的意见》，增强了人才工作的针对性。三是加强与相关部门的协调配合。职工人才工作是全市人才队伍建设的重要组成部分，工作中定期向市委政府汇报职工人才队伍建设情况，争取党政重视和支持，并积极与市人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局搞好工作协调，研究解决职工人才工作队伍建设存在的问题，形成了党政重视、工会牵头、各方配合、职工参与的良好局面。四是强化责任。把实施春城职工人才工程纳入全市各级工职工人才队伍建设目标责任考核体系，明确了各级领导的工作责任，做到目标明确，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
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